Minden csak nézőpont kérdése! - Tanmese

Olvasási idő: 1:30 perc

Mindenki máshogy látja a dolgokat, saját szemszögéből ítél meg problémákat, helyzeteket. Ebben a rövid tanmesében arról olvashatsz, hogy egy-egy eseményt mennyire másképpen látnak, ítélnek meg a résztvevők, akik mindannyian más-más információkkal rendelkeznek.

Te figyelembe veszed kollégáid véleményét
egy döntéshozatalnál?

Egy fiatal hadnagy és egy tábornok Angliában utaznak egy vonaton a II. világháború idején. Csak két szék üres, velük szemben egy gyönyörű fiatal hölgy és a nagymamája ül. Egy alkalommal egy sötét alagútba ér a vonat, és 10 másodpercig minden sötétbe borul. A négy utas csak két hangot hall: egy csók cuppan és egy pofon csattan.

Mindenkinek mást gondol, a saját nézőpontjából, a nála rendelkezésre álló információk alapján dolgozza fel a történteket.

A fiatal hölgy a következőket gondolja: "Nagyon örülök annak, hogy megcsókolt a fiatal hadnagy, de az nagyon zavar, hogy ezért a nagymamám pofon csapta szegényt!"

A nagymama a következőképpen vélekedik magában: "Fel vagyok háborodva, hogy megcsókolták az unokámat, de nagyon örülök, hogy meg tudta védeni becsületét egy pofonnal!"

A tábornok azt gondolja: "A hadnagyom bizony kihasználta a lehetőséget a csókra, de hogy miért engem csapott pofon a hölgy, az kérdés számomra."

A hadnagy az egyedüli, aki valójában tudja, hogy pontosan mi történt. A sötétség pillanatait ki tudta használni arra, hogy megcsókoljon egy ifjú gyönyörű hölgyet, és pofon csapjon egy tábornokot.

(Forrás: John C. Maxwell: A jó vezetők jól kérdeznek című könyve nyomán)

Vezetőként - és magánemberként - nem mindegy, hogy tudunk-e egy kérdést, problémát, megoldandó feladatot több szempontból nézni, mérlegelni. Ha mindig csak a saját nézőpontunkat tartjuk jónak és nem hallgatjuk meg kollégáink véleményét, az bizony könnyen kudarchoz vezethet. Ha a munkatársaidra erőlteted a véleményedet, előbb-utóbb menekülni fognak előled és rengeteg értékes gondolattól esel el, amely bennük született meg az adott témával kapcsolatban.

Mindig az van, amit Te akarsz?

Biztosan egyoldalúan, saját nézőpontodból szemléled a világot, ha 

• mindig a te témáddal fejeződnek be a beszélgetések, megbeszélések, akárhogyan is kezdődtek,
• mindig csak egy témára fókuszálsz, ugyanazt a tanítást ismételgeted, ugyanazokat a tanácsokat adod folyton-folyvást,
• mindig neked van igazad!

Ha jó vezető akarsz lenni, próbálj meg más nézőpontokat, más véleményeket is figyelembe venni, mérlegelni. Nem biztos, hogy az a jó, de lehet, hogy a csapattagok véleményeiből kialakított kompromisszumos megoldás lesz a legjobb.